Wie dein Profil berechnet wird
Colevitate erfindet kein neues Persönlichkeitsmodell — es lässt vier bestehende, sehr unterschiedliche Frameworks nebeneinander laufen und verbindet das, worin sie übereinstimmen und wo sie sich unterscheiden, zu einem kombinierten Profil. Diese Seite zeigt den tatsächlichen Mechanismus dahinter, direkt aus dem Code, der ihn berechnet — keine vereinfachte Marketingversion.
Die vier Linsen
Jedes Framework wird zunächst vollständig nach seinen eigenen Regeln bewertet. Nichts hier ist für diese Seite erfunden — das sind genau die Mechanismen, die auch beim eigentlichen Test verwendet werden.
16 Personalities
12 Fragen
3 Fragen pro Dichotomie — Extraversion/Introversion, Wahrnehmung/Intuition, Denken/Fühlen, Urteilen/Wahrnehmen. Jede Antwort verschiebt einen laufenden Wert in Richtung eines Pols; welcher Pol am Ende vorne liegt, wird zum Buchstaben in deinem Typ, und wie eindeutig dieser Wert ausfiel, wird zu deinem Konfidenzwert dafür.
Vollständiger Beitrag: Herkunft, Validität & was gemessen wird →Big Five
10 Fragen
2 Fragen pro Eigenschaft, einige davon umgekehrt gewichtet, damit reine Zustimmung eine Eigenschaft nicht künstlich erhöht. Die Antworten jeder Eigenschaft werden gemittelt und auf eine Skala von 0–100 umgerechnet — fünf unabhängige Werte, kein Typ, in den du einsortiert wirst.
Vollständiger Beitrag: Herkunft, Validität & was gemessen wird →Human Design
10 Fragen
Jede Antwortoption ist auf einen oder mehrere der fünf Energietypen gewichtet. Die Gewichte werden über alle deine Antworten summiert, und welcher Typ die höchste Gesamtsumme erreicht, gewinnt — es gibt keinen Teilwert, nur einen eindeutigen Gewinner.
Vollständiger Beitrag: Herkunft, Validität & was gemessen wird →4 Color Types
12 Fragen
Fragen mit fester Auswahl, bei denen jede Option auf eine oder mehrere Farben gewichtet ist, summiert wie bei Human Design. Deine dominante Farbe ist die mit dem höchsten Wert; deine sekundäre Farbe — die mit dem zweithöchsten Wert — zählt trotzdem mit (siehe unten).
Vollständiger Beitrag: Herkunft, Validität & was gemessen wird →Wie wir sie zu einem Profil kombinieren
Bevor irgendetwas kombiniert wird, wird das Ergebnis jedes Frameworks in dieselbe Einheit umgerechnet: ein Signal von -100 bis 100 auf jeder von vier Achsen.
Energie (nach innen ↔ nach außen), Struktur & Tempo (spontan ↔ geplant), Personenorientierung (aufgaben- ↔ menschenorientiert) und Offenheit für Neues (bodenständig ↔ experimentierfreudig).
Die Gewichtung jedes Frameworks, pro Achse
Diese Gewichte werden live aus demselben Bewertungsmodul gelesen, das dein tatsächliches Profil berechnet — werden sie jemals neu justiert, aktualisiert sich diese Tabelle automatisch mit.
| Achse | 16 Personalities | Big Five | Human Design | 4 Color Types |
|---|---|---|---|---|
| Fokus: nach innen oder außenInnengerichtet ↔ Außengerichtet | 35% | 35% | 10% | 20% |
| Struktur & TempoSpontan ↔ Geplant | 35% | 30% | 15% | 20% |
| MenschenorientierungAufgabenorientiert ↔ Menschenorientiert | 35% | 30% | 10% | 25% |
| Offenheit für NeuesBodenständig ↔ Explorativ | 30% | 35% | 15% | 20% |
Dein Wert auf einer Achse ist ein gewichteter Durchschnitt aus dem Signal jedes abgeschlossenen Frameworks, nach den obigen Gewichten. Hast du nur einen Teil der Tests gemacht, werden die Gewichte der abgeschlossenen Tests hochskaliert, sodass sie zusammen 100 % ergeben — ein unvollständiges Profil bleibt ein echter Durchschnitt, nie so behandelt, als hätten die fehlenden Frameworks null Punkte erzielt.
Wo deine Linsen übereinstimmen
Wir verfolgen außerdem, wie weit die rohen Signale der Frameworks auf jeder Achse auseinanderliegen. Eine Spanne unter 40 Punkten gilt als Übereinstimmung, bis 90 als gemischt, und alles darüber als Uneinigkeit — kein Widerspruch, nur verschiedene Linsen, die unterschiedliche Seiten von dir erfassen.
Die 16 Archetypen
Jede der vier Achsen wird auf ein einfaches Vorzeichen reduziert — landet dein kombinierter Wert links oder rechts der Mitte? Vier Achsen, zwei Seiten je Achse, ergibt 2 × 2 × 2 × 2 = 16 mögliche Kombinationen. Dein Archetyp ist einfach, in welche dieser 16 Ecken dein Profil fällt.
Namen und Beschreibungen unten sind dieselben, die auch deine eigene Profilseite verwendet.
Der stille Handwerker
Du arbeitest am besten allein, im Moment, an Dingen, die du nach deinem eigenen Maßstab bewerten kannst, statt nach dem eines anderen.
Der unabhängige Tüftler
Du verfolgst Ideen nach deinen eigenen Regeln und bist am glücklichsten, wenn du dich ohne Publikum improvisierend durch etwas Neues arbeitest.
Der verlässliche Vertraute
Menschen vertrauen dir gerade deshalb, weil du unaufgeregt und beständig bist — für sie da, ohne das Rampenlicht zu brauchen.
Der sanfte Wanderer
Du bewegst dich in deinem eigenen ruhigen Tempo auf neue Menschen und neue Ideen zu — neugierig, nicht getrieben.
Der präzise Architekt
Du baust Dinge sorgfältig und allein auf und vertraust einem gut durchdachten Plan mehr als Improvisation oder fremdem Input.
Der methodische Neuerer
Du bringst neue Ideen durch Disziplin zum Leben, nicht durch Spontaneität — Struktur ist es, was dich wirklich Neues erreichen lässt.
Der fürsorgliche Betreuer
Du bist zuverlässig für die Menschen da, die dir nahestehen, und bevorzugst verlässliche Routinen gegenüber großen Gesten.
Der besonnene Visionär
Du planst still für Menschen und Ideen, die es noch nicht gibt — du denkst weiter voraus, als du darüber sprichst.
Der mutige Macher
Du handelst lieber sofort an etwas Realem, statt es zu planen oder zu besprechen — Schwung ist deine Art zu denken.
Der rastlose Pionier
Dich zieht es zu dem, was gerade am neuesten und lebendigsten ist — du bewegst dich schnell und findest den Plan später heraus.
Der bodenständige Verbinder
Du bringst Menschen rund um das zusammen, was real und unmittelbar ist, und schöpfst Energie aus anderen, ohne ein Skript zu brauchen.
Der spontane Katalysator
Du bringst Schwung in einen Raum und jagst im selben Atemzug dem Neuen hinterher — selten auf dieselbe Weise zweimal.
Der zielstrebige Organisator
Du verwandelst Pläne durch schiere Vorwärtsbewegung in Ergebnisse und fühlst dich am wohlsten, wenn es eine klare Struktur gibt, gegen die du drücken kannst.
Der strategische Wegbereiter
Du verfolgst mutige neue Richtungen, untermauerst sie aber mit echter Planung — für dich sind Vision und Struktur Partner, keine Gegensätze.
Der verlässliche Gastgeber
Du hältst Menschen und Pläne gleichzeitig reibungslos am Laufen — so verlässlich, dass es allen anderen das Leben leichter macht.
Der inspirierende Anführer
Du sammelst Menschen um große neue Ideen und organisierst die Umsetzung tatsächlich auch — zu gleichen Teilen Visionär und Planer.
Wie wir zwei Profile vergleichen
Der Vergleich zweier Personen nutzt dieselben vier Achsen wie oben, nie die rohen Framework-Daten — ein Kompatibilitätsbericht sieht also immer nur dieselben abgeleiteten Zahlen, die du auch auf deinem eigenen Profil sehen würdest.
Gesamtähnlichkeit
Für jede Achse nehmen wir den Abstand zwischen den Werten zweier Personen (bis zu 200 Punkte möglich) und rechnen ihn in einen Ähnlichkeitswert von 0–100 um. Der Durchschnitt über alle vier Achsen ergibt die Gesamtähnlichkeit.
Übereinstimmend, unterschiedlich oder gegensätzlich
Ein Abstand von 30 Punkten oder weniger auf einer Achse gilt als übereinstimmend, bis zu 90 als unterschiedlich, und alles darüber als gegensätzlich — dieselbe beschreibende, nicht wertende Einordnung wie überall sonst auf dieser Seite.
Die beziehungsspezifische Match-Anzeige
Die 1–10-Match-Anzeige in einem Kompatibilitätsbericht ist nicht dasselbe wie die Gesamtähnlichkeit oben — sie gewichtet die vier Achsen je nach Beziehungstyp unterschiedlich, denn die Achse, die eine romantische Beziehung trägt oder zum Scheitern bringt, ist nicht dieselbe wie bei einer Arbeitsbeziehung.
Die Gewichte jedes Beziehungstyps, live aus demselben Modul gelesen, das auch echte Berichte berechnet.
| Achse | Romantisch | Freundschaft | Arbeit |
|---|---|---|---|
| Fokus: nach innen oder außen | 20% | 35% | 15% |
| Struktur & Tempo | 15% | 15% | 55% |
| Menschenorientierung | 45% | 20% | 20% |
| Offenheit für Neues | 20% | 30% | 10% |
Der Achsen-Gate-Mechanismus
Jeder Beziehungstyp hat außerdem eine Achse, auf die er sich am stärksten stützt — seine entscheidende Achse. Nach der gewichteten Mischung oben multipliziert die Kategorie dieser Achse (übereinstimmend, unterschiedlich oder gegensätzlich) den Gesamtwert zusätzlich nach oben oder unten. Das erlaubt es demselben Paar, als starkes Arbeits-Match und gleichzeitig als wacklige romantische Beziehung eingestuft zu werden, statt zwei Werte zu erhalten, die nur einen Punkt auseinanderliegen.
- Romantic PartnerMenschenorientierung
- FriendFokus: nach innen oder außen
- CoworkerStruktur & Tempo
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